CaliVita - Oportunitate Colaborare, Plan de Afaceri
Pana in acest moment putem spune ca am vazut cum este cu un corp si o minte sanatoasa, mai ales daca ne-am lasat cuceriti de ceea ce pot face produsele. Dar hai sa vedem cum este si cu un buzunar sanatos. In felul acesta, fiecare dintre noi avem posibilitatea de a ne ingriji nu numai de sanatatea, ci si de bunastarea noastra, a familiei, a prietenilor si colaboratorilor nostri.
Orice intreprinzator poate deveni un partener de afacere (colaborator) cu firma CaliVita International. Prin 'intreprinzator' intelegem fie persoane fizice (de la 16 ani impliniti), fie persoane juridice, referindu-ne aici la farmacii, spitale, cluburi sportive, centre de afaceri, fundatii, etc., practic orice societate care are in vedere intretinerea sanatatii angajatilor sai, respectiv comercializarea produselor pentru sanatate. Indiferent ca promovam produsele si afacerea CaliVita ca persoana fizica sau ca persoana juridica, beneficiile oferite de companie (comisioane, ierarhii in firma, premii anuale) sunt aceleasi pentru toti.
Avantajele colaborarii cu firma CaliVita International:
1. Venit imediat (direct) - obtinut de toti cei care au o societate si doresc sa desfaca prin magazinul lor produsele companiei.
2. Venit permanent lunar - fara limita maxima, stabilit in functie de rulajul lunar de produse si de atragerea de noi parteneri distribuitori. Concret, putem beneficia:
- in 4 - 8 luni de peste 1000 $ lunar,
- in 2 - 5 ani de peste 10.000 $ lunar.
Venitul creste progresiv in functie de rulajul lunar de produse inregistrat la nivelul intregii retele de colaboratori (distribuitori) pe care ne-o formam.
3. Venit rezidual (sau venit managerial, echivalentul unei pensii private) - este un venit lunar pe care firma ni-l ofera tot restul vietii si doua generatii dupa, in urma calificarii si mentinerii la anumite nivele superioare in aceasta activitate.
4. Premii in bani anuale - de la 6.000 la 40.000 $, in momentul calificarii la anumite nivele superioare.
5. Excursii anuale in strainatate, pentru 2 persoane, in conditii deosebite, timp de 7-10 zile, in cazul calificarii la anumite nivele superioare. Printre locurile in care firma a oferit excursii oamenilor de succes sau in care a programat deja iesirile urmatoare se numara: Antalya, Caraibe, Corfu, Canare, Tenerife, Cancun, Paris, Las Vegas, etc...
6. Acces la informatii din: invatamant, educatie, sanatate, marketing, management, domenii utile in construirea cu succes a afacerii.
7. Posibilitatea extinderii activitatii peste tot in tara, respectiv in lume (deci fara limite geografice), practic oriunde ne putem atrage colaboratori si construi retele de distributie. Optiunile sunt nelimitate.
8. Consultanta medicala gratuita - atat pentru membri, cat si pentru familiile lor - prin intermediul medicilor consultanti din reteaua Calivita International.
Totodata, in ideea extinderii si consolidarii afacerii cu maximum de rezultate si profesionalism, linia manageriala furnizeaza membrilor un catalog complet de informare cu privire la produse, structurat pe 4 sectiuni, dupa cum urmeaza:
-
Un index tematic de produse atat pentru sanatate cat si pentru profilaxie si performanta.
- O sectiune constituita sub forma unui index de afectiuni insotite de tratamentele aferente cu produse CaliVita propuse pentru fiecare afectiune in parte.
- O alta sectiune ce se vrea un index de produse si, corespunzator, afectiunile asupra carora actioneaza fiecare dintre ele.
- Nu in ultimul rand, se furnizeaza un set complet de prospecte aferente fiecarui produs in parte (indicand compozitia produsului si cantitatea, cand este necesara consumarea acestuia, cum si in ce fel actioneaza el in organism, modul de administrare a produsului, eventuale contraindicatii, etc...).
Sunt oferite de asemenea afise, postere, pliante, prezentari reprezentative cu privire la produse, la aparatul Bio Harmonex, la stilul de viata promovat de CaliVita International. Alaturi de toata gama de materialele promotionale, firma mai pune la dispozitia colaboratorilor sai lucrari de specialitate legate de utilitatea si utilizarea produselor in diferite domenii foarte specifice ale medicinei: ginecologie, urologie, neuropsihiatrie, cardiologie, fizioterapie, pediatrie, etc...
Exclusiv pe partea de afacere, pachetul informational de membru include si un material orientativ despre posibilele strategii de marketing ce pot fi adoptate in vederea promovarii eficiente a produselor si dezvoltarii afacerii. Indiferent de nivelul de pregatire, ai ocazia sa afli informatii noi si interesante despre derularea afacerii, sa primesti sfaturi profesionale si solutii inedite chiar de la veteranii sistemului CaliVita de promovare si distributie. Acest material se bazeaza in fapt pe experienta celor care au actionat intr-un fel sau altul si au reusit.
Sa analizam in continuare veniturile in functie de rulajul de produse...
Am spus ca la aceasta afacere pot participa, in calitate de distribuitor, atat persoane fizice cat si persoane juridice. Deosebirea dintre cele doua este ca persoana juridica poate aplica un adaos comercial personal (de pana la 30%) pe marfa vanduta. Acesta este pus in evidenta in schema de mai jos prin procentul P2, reprezentand venitul imediat (direct) - obtinut de catre toti cei care au o societate si desfac prin magazinul/firma lor produsele CaliVita International. Spre deosebire de persoana juridica, persoana fizica nu va putea rula produsele cu adaos comercial personal, fiind platita exclusiv de companie din procentul P1. Procentul P1 reprezinta acea cota (din incasarile obtinute lunar de CaliVita in urma rulajului de produse) pe care compania o aloca pentru retribuirea intr-o masura mai mare sau mai mica a tuturor distribuitorilor (partenerilor de afacere), fie ei persoane fizice sau juridice.
Sa vedem din ce se compune procentul P1:
V1 = Venit permanent lunar - de la 4 la 21% din cifra de vanzari realizata de noi si eventuala retea de colaboratori (distribuitori) pe care ne-am format-o.
V2 = Venit rezidual (sau managerial, echivalentul unei pensii private) - acel venit lunar pe care spuneam ca firma ni-l ofera tot restul vietii si doua generatii dupa, odata ce colaboratorii nostri s-au calificat la anumite nivele superioare in aceasta activitate, ca urmare a realizarii unui anumit rulaj lunar de produse. Valoarea procentuala a venitului managerial este de 5 % din cifra de vanzari de pe retelele colaboratorilor respectivi.
V3 = Alte premii si bonusuri, in limita a 4 % din valoarea rulajului lunar de produse inregistrat pe reteaua proprie.
V1 + V2 + V3 = 21% + 5% + 4% = 30% (reprezentand intregul procent P1 alocat de companie pentru retribuirea activitatii distribuitorilor independenti).
In acord cu LISTA DE PRETURI, fiecare produs este punctat cu un anumit numar de PUNCTE BONUS (PB), de la 46 la 4500 PB, in functie de valoarea si importanta sa. Putem spune ca punctele bonus (PB) reprezinta randamentul muncii noastre. Valoarea unui punct bonus este:
1 PB = 1/10 $
Daca lucram singuri, venitul lunar V1 aferent P1 se prezinta conform tabelului:
| Puncte lunare |
1000 PB |
3000 PB |
9000 PB |
18000 PB |
32000 PB |
58000 PB |
95000 PB |
| Venitul V1 |
4% |
7% |
10% |
12% |
15% |
18% |
21% |
| Sumele in bani |
de la 4 $ |
de la 21 $ |
de la 90 $ |
de la 216 $ |
de la 280 $ |
de la 1044 $ |
de la 1995 $ |
In cazul in care ne vom construi o retea de colaboratori (distribuitori cooptati de noi personal in firma CaliVita), venitul nostru permanent lunar il vom calcula raportandu-ne la acelasi tabel de mai sus, dar de data aceasta luand in considerare atat punctele personale cat si punctele cumulate de intreaga retea de colaboratori...
Pentru a intelege cum creste comisionul in cazul in care ne-am format o retea activa de colaboratori, vom considera urmatorul model ipotetic de structura:
Nivelul 1:
Dumneavoastra - rulaj ultima luna: 2.000 de puncte.
Nivelul 2:
Colaborator 1: Centru medical / Club Sportiv - rulaj ultima luna: 10.000 de puncte.
Colaborator 2: Farmacie / Plafar - rulaj ultima luna: 5.000 de puncte.
Colaborator 3: Administrator / Posesor site web - rulaj ultima luna: 8.000 de puncte.
Colaborator 4: Centru de influenta din domeniul mass media / politico-economic - rulaj: 20.000 de puncte.
Colaborator 5: Persoana fizica / Intreprinzator care construieste afacerea - rulaj: 35.000 de puncte.
Punctele noastre cumulate cu ale distribuitorilor din reteaua pe care ne-am creat-o, insumeaza:
TOTAL puncte pe retea = 2.000 + 10.000 + 5.000 + 8.000 + 20.000 + 35.000 = 80.000
Conform tabelului de mai sus, am depasit pragul de 58.000 de puncte pe intreaga structura ca sa ne calficam la 18% dar nu am atins 95.000 pentru a pretinde 21%. In concluzie, cu aportul colaboratorilor nostri am atins nivelul de 18%. Sa calculam acum ce venituri ne revin noua si respectiv colaboratorilor nostri odata ce ne-am calificat la acest nivel...
Total venituri (comision) pe reteaua noastra = 18% x 80.000 puncte x 1/10 $ = 1440 $
Din aceasta suma, colaboratorilor le revin urmatoarele sume:
-> Colaboratorul 1 - a rulat produse de 10.000 de puncte si s-a calificat astfel la 10 % comision din valoarea produselor vandute de el (si eventualii sai colaboratori), deci el si echipa lui au dreptul la 10% x 10.000 x 1/10 $ = 100$
-> Colaboratorul 2 - a rulat produse de 5.000 de puncte si s-a calificat astfel la 7 % comision din valoarea produselor vandute de el (si eventualii sai colaboratori), deci el si echipa lui au dreptul la 7% x 5.000 x 1/10 $ = 35$
-> Colaboratorul 3 - a rulat produse de 8.000 de puncte si s-a calificat astfel la 7 % comision din valoarea produselor vandute de el (si eventualii sai colaboratori), deci el si echipa lui au dreptul la 7% x 8.000 x 1/10 $ = 56$
-> Colaboratorul 4 - a rulat produse de 20.000 de puncte si s-a calificat astfel la 12 % comision din valoarea produselor vandute de el (si eventualii sai colaboratori), deci el si echipa lui au dreptul la 12% x 20.000 x 1/10 $ = 240$
-> Colaboratorul 5 - a rulat produse de 35.000 de puncte si s-a calificat astfel la 15 % comision din valoarea produselor vandute de el (si eventualii sai colaboratori), deci el si echipa lui au dreptul la 15% x 35.000 x 1/10 $ = 525$
Deci, TOTAL incasari Colaboratori 1-5 = 100$ + 35$ + 56$ + 240$ + 525$ = 956 $
rez. imediat => Venit lunar personal (V1) = 1440$ - 956$ = 484 $
OBS.: Aceasta suma o primim in conditiile in care in luna respectiva nu am lucrat personal decat de 2000 de puncte (echivalentul unui comision de 8$)!
ASADAR, CEEA CE TREBUIE SA AVEM IN VEDERE PENTRU A NE CREEA CU ADEVARAT O AFACERE DIN ACEASTA ACTIVITATE ESTE CONSTRUIREA UNEI RETELE.
In general, prin multiplicarea in timp si spatiu a oricarei afaceri de succes, beneficiile pentru posesorul afacerii tind sa creasca in progresie geometrica (exponential).
|
BluePink 
